محمد العزاوي
انطلقت اليوم، الاثنين 16 دجنبر 2024، بمقر عمالة إقليم تيزنيت دورة تكوينية جديدة تهدف إلى تعزيز كفاءات الموظفين والأعوان العاملين بالكتابة العامة للإقليم. تأتي هذه الدورة في إطار برنامج التكوين المستمر لسنة 2024، وهي جزء من الرؤية الاستراتيجية “المغرب الرقمي 2030” التي تسعى إلى تطوير الأداء الإداري وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
تستمر الدورة لمدة 14 يومًا، حيث تشتمل على مجموعة من المحاور الهامة التي تعكس التوجه نحو تحديث الإدارة العمومية. من بين هذه المحاور:
1. الذكاء الاصطناعي في خدمة الإدارة: سيتعرف المشاركون على كيفية الاستفادة من التقنيات الحديثة لتحسين الأداء الإداري وتوفير الوقت والجهد.
2. مستجدات مرسوم الصفقات العمومية: سيتناول هذا المحور التغييرات الأخيرة في القوانين والأنظمة المتعلقة بالصفقات العامة، مما يعزز من شفافية ونجاعة العمليات الإدارية.
3. تدبير الخلافات: يهدف هذا الجزء من الدورة إلى تطوير مهارات المشاركين في حل النزاعات بشكل فعّال وبناء، مما يسهم في خلق بيئة عمل إيجابية.
4. التحرير الإداري: سيتعلم المشاركون أسس كتابة الوثائق الرسمية بطرق مهنية تضمن وضوح المعنى ودقة المعلومات.
5. حقوق وواجبات الموظف: يركز هذا المحور على توعية الموظفين بحقوقهم وواجباتهم داخل المؤسسة، مما يسهم في تعزيز الوعي القانوني والأخلاقي في بيئة العمل.
تُعتبر هذه الدورة فرصة ثمينة للموظفين لتطوير مهاراتهم وكفاءاتهم، مما سينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة من قبل الإدارة. كما يعكس هذا التوجه التزام الحكومة المغربية بتحسين الأداء الإداري وتعزيز الكفاءات في مختلف القطاعات، في إطار الرؤية الشاملة نحو مستقبل رقمي متطور.
من المتوقع أن تسهم هذه المبادرة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الثقة بين المواطنين والإدارة، مما يدعم جهود الإقليم نحو تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
