Maalhadet/ communiqué
Rédaction ✍️ : Dr. Abdelali Tahiri
Dans le cadre de ses efforts continus visant à renforcer l’approche genre dans les politiques et programmes publics, et afin de consolider les principes d’équité et d’égalité entre les sexes au sein du système institutionnel, et conformément à la vision nationale pour l’intégration de l’approche genre dans la planification publique et budgétaire, le Forum Marocain Africain International des Femmes Leaders a organisé une session de formation sous le thème :
« Le Budget Sensible au Genre (BSG) : Pour une institutionnalisation efficace de l’approche genre dans les politiques publiques régionales »
en collaboration avec le Centre d’Excellence pour le Budget Sensible au Genre (CEBSG) relevant du Ministère de l’Économie et des Finances, les 16 et 17 juin à Agadir, au profit des représentantes et représentants des différents départements déconcentrés de la région Souss-Massa.
Cette formation vise à renforcer les capacités des actrices et acteurs des administrations territoriales en matière de genre, à créer des synergies intersectorielles pour l’échange d’expériences et de bonnes pratiques, et à améliorer les mécanismes de planification et de gestion publique répondant aux besoins des femmes et des hommes, tout en réduisant les inégalités sociales et territoriales. En effet, le BSG s’impose aujourd’hui comme un levier stratégique dans le cadre de la réforme du système des finances publiques au Maroc, étant un outil essentiel pour garantir une répartition équitable des ressources et l’égalité d’accès aux opportunités et aux droits.
Le succès de ce chantier national dépend fortement de l’implication des différents niveaux territoriaux, d’où la nécessité de renforcer les capacités des acteurs régionaux et locaux, condition essentielle pour atteindre les objectifs escomptés.
Dans ce cadre, Dr. Iman Lakchiri, chercheuse en réforme budgétaire au Maroc, cadre au Ministère de l’Économie et des Finances et membre du CEBSG, a animé plusieurs présentations scientifiques et ateliers pratiques, permettant d’approfondir la compréhension à travers un travail collectif et l’étude de cas concrets à l’échelle régionale.
Ces activités ont suscité des discussions ouvertes et ont offert un espace d’échange fructueux entre les secteurs participants, avec une grande interaction des bénéficiaires, qui ont salué la qualité de la formation et exprimé leur besoin de ce type de formations, longtemps réservées aux cadres de l’administration centrale.
Il est à noter que cette session de formation a réuni 40 participantes et participants représentant divers départements déconcentrés de la région Souss-Massa, tels que : le Ministère de l’Aménagement du Territoire National, de l’Urbanisme, de l’Habitat ; le Ministère de l’Économie et des Finances ; le Ministère de l’Équipement et de l’Eau ; le Ministère de la Transition Énergétique et du Développement Durable ; le Haut-Commissariat au Plan ; le Haut-Commissariat aux Anciens Résistants et Anciens Membres de l’Armée de Libération ; le Ministère de l’Insertion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences ; le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication – secteur communication ; le Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports ; le Secrétariat Général des Affaires Régionales de la Wilaya de Souss-Massa ; le Centre Régional d’Investissement ; l’Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes et de l’Arganier (ANDZOA) ; l’École Nationale d’Architecture ; l’Agence Nationale des Ports ; la Direction de la Coopération Nationale, ainsi que la Commune d’Agadir…
Il convient de rappeler que le Forum Marocain Africain International des Femmes Leaders, depuis sa création, s’est engagé dans diverses initiatives visant à renforcer les capacités des femmes, à promouvoir leur rôle de leadership, à intégrer l’approche genre et à réaliser l’égalité et l’équité entre les femmes et les hommes dans les politiques publiques.
